На территориях Крайнего Севера в России располагаются более 25 субъектов страны. В связи с тем, что в таких областях присутствуют особо тяжелые климатические условия, законодательно устанавливается возможность получения льгот, проживающих и осуществляющих трудовую деятельность здесь граждан. Помимо прочих привилегий, гражданам выплачивается повышенная заработная плата и пенсия, которая зависит от коэффициента увеличения, устанавливаемого для каждого региона индивидуально.

Правовые основы

Законодательная база весьма разнообразна и представлена:

  1. Основные преференции для людей, трудившихся в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районах, устанавливаются ФЗ-400 «О страховых пенсиях». Так, ст. 33 регламентировано досрочное присвоение пенсионных выплат, а ст.17 предусмотрено увеличение зафиксированной части страховой пенсии.
  2. Механизмы установления преференций определяются ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в РФ» (ст.12).
  3. Ст. 324 ТК РФ регулирует трудовые отношения граждан, привлеченных к рабочей деятельности в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районов, но не являющихся коренными жителями такой местности.
  4. Постановление Совмина СССР №12 от 03.01.83г. в редакции 2012г. содержит перечень территориальных областей Крайнего Севера.
  5. Порядок представления пенсий северянам предусмотрен в Приказе №2 от 01.12.2015г.

Влияние северного стажа

Каждой территории присвоена величина коэффициента, зависящая от:

  • Климатических условий;
  • Удаленности от определенной области;
  • Уровня неблагоприятного действия на организм человека.
  • Это в результате влияет на размер получаемой суммы пенсии не зависимо от того, по какому виду она начислена – по возрасту, инвалидности или утрате кормильца.
  • При установлении размера пенсии учитываются следующие параметры:
    1. Общий рабочий стаж.
    2. Армейская служба.
    3. Учебный период после средней школы.
    4. Декретный отпуск.
    5. Неполная трудовая занятость.
    6. Курсы повышения квалификации.
    7. Отпускное время.
    8. Время отсутствия рабочей деятельности из-за сокращения.
    9. В этот перечень не входят дородовые и послеродовые периоды и неполные ставки на нескольких должностях.

Об условиях ухода на пенсию женщин с северным стажем

Льготная пенсия по старости представляется женщинам, которые достигли пятидесятилетнего возраста. Для этого потребуется соблюдение следующих требований:

  • Трудовой стаж работника в соответствующей местности должен составлять больше пятнадцати лет либо в регионах, приравненных к ней – не меньше 20;
  • Наличие необходимого страхового рабочего периода.
  • Кроме того, оформить пенсионные выплаты могут дамы, возраст которых превысил пятьдесят лет, при наступлении таких условий:
    • Ими рождено два и более ребенка;
    • Страховой период составляет свыше двадцати лет;
    • Время рабочей деятельности должно составлять не меньше двенадцати лет в районах КС, в приравненных территориях – свыше 17.

С детьми

Родив два и более ребенка, женщина, проживающая в соответствующем районе, может воспользоваться пенсией с льготным стажем на особых предложениях. Это:

  • Период работы на данной территории должен составлять более 12 лет;
  • В приравненных регионах – 17.
  • Имея одного дитя, у неё не возникает права на вспомогательные преимущества и на пенсию она сможет выйти на общих основаниях, установленных для остальных категорий жителей данной территории.

Какой северный стаж нужен для пенсии женщине?

Он представляет разновидность специального периода, дающий право претендовать на дополнительные льготы.

Северный стаж для пенсии женщине

Особенность его расчета для присвоения пенсионного обеспечения заключается во включении в него отпусков, связанных с уходом за ребенком и декретного. В него не входят периоды присмотра за ребенком до полутора и трех лет.

Для получения пенсионных выплат женщине, проживающей на территории Крайнего Севера должна составлять больше пятнадцати лет, а в приравненных областях не менее 20.

Для женщин, работа которых заключается в охоте, рыбалке и уходе за оленями, устанавливаются особые требования по преждевременному оформлению обеспечения. Они вправе начать получать положенные выплаты:

  • При достижении 45 лет;
  • Время работы в должности составляет двадцатилетний период.

Срок рабочей деятельности в таком месте не может быть меньше двенадцати лет, а в приравненных регионах — больше семнадцати.

Инструкция, как считать?

Льготный стаж рассчитывается исходя из календарного регламента. В него не входят:

  • Отпуска для учебы;
  • Дополнительные дни отдыха по содержанию малолетнего инвалида;
  • Отпускные дни за счет работника.
  • Законодательно установлено подтверждение стажа трудовой книжкой, договором, справки с места работы, ведомости заработной платы, приказы работодателя и другое. На каждого застрахованного субъекта ведется персонифицированный учет.
  • Льготная пенсия исчисляется по стандартным правилам. Получаемый размер увеличивается на районный показатель, когда лицо живет на территории, где он установлен.
  • Существуют некоторые ситуации, при которых граждане вправе претендовать на выплату надбавки независимо от региона, где они проживают.
  • Стать пенсионером раньше обычного срока – это одна из льгот, предоставляемых жителям, проживающим и осуществляющим рабочую деятельность в территориях Крайнего Севера и приравниваемых к ним. Они могут оформить пенсионные выплаты на пять лет раньше, чем это возможно сделать остальным гражданам страны.
Recent Posts

Написать комментарий