Пенсия (от латинского слова pensio — т.е. платёж)- это регулярные денежные выплаты, которые предоставляются гражданам по достижении ими установленного возраста, при потере кормильца или при других обстоятельствах, которые оговорены в Пенсионном Законодательстве РФ.

Система пенсионного обеспечения сегодня

Сегодня Пенсионная система РФ основывается на обязательном социальном страховании и социальной помощи государства.

Огромную роль в новом учёте граждан, делающих взносы в Пенсионный Фонд, сыграло внедрение индивидуального (персонифицированного) счёта. Теперь вместе с существующим учётом предприятий, учреждений и компаний, Пенсионный Фонд РФ может учитывать каждое застрахованное лицо.
Большим плюсом стало, что при выходе на пенсию среднемесячный заработок гражданина устанавливается за счёт персонифицированного счёта.
Также нужно отметить внедрение страхового стажа, т.е. теперь ваша пенсия напрямую зависит от количества проработанных лет и уплаты страховых взносов соответственно.

Государственное пенсионное обеспечение – это назначение и выплата пенсий военнослужащим, инвалидам, участникам ВОВ, гражданам, которые пострадали от техногенной или радиационной катастрофы, государственным служащим. Этот вид пенсий выплачивается из федерального бюджета России.

Пенсионное обеспечение государственного служащего

Регулирование вопроса, связанного с прохождением государственной гражданской службы проходит в соответствии с Федеральным законом от 27.07.04 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», в котором сказано, что гос служащим предоставляется государственное пенсионное обеспечение, которое относится к основным видам государственных гарантий, предоставляемых категории граждан в целях обеспечения их правовой и социальной защищённости, повышения мотивации исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы, и в порядке компенсации ограничений (в т.ч. экономического и политического характера), установленных законодательством РФ.

Пенсионное обеспечение инвалидов

Трудовая пенсия по инвалидности назначается при ограничениях способности к трудовой деятельности III, II и I степени. Инвалидность (группа, причина, время наступления) устанавливается МСЭК. Порядок, срок и причину инвалидности определяет Государственная Служба медико-социальной Экспертизы и утверждаются Правительством РФ. Трудовая пенсия по инвалидности будет установлена независимо от страхового/ трудового стажа, дальнейшего продолжения трудовой деятельности, а так же периода наступления инвалидности. Лицу, не достигшему 18 лет, устанавливается категория ребёнок- инвалид.

Негосударственное пенсионное обеспечение

Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) – это некоммерческая организация, целью которой являются услуги социального обеспечения граждан. У негосударственного пенсионного Фонда есть разработанные условия, на которых и обслуживаются участники, заключившие договор. Негосударственный Фонд накапливает пенсионные поступления граждан, постоянно осведомляет своих вкладчиков о состоянии их пенсионных счётов и осуществляет выплаты негосударственных пенсий.
Негосударственный пенсионный фонд- это и есть наше дополнительное пенсионное обеспечение, возможность самим устанавливать размер своей пенсии и способ получения в старости хорошей надбавки к общей трудовой пенсии.

Существует достаточное количество проблем на рынке негосударственного пенсионного обеспечения. Во-первых, это отсутствие информации о деятельности подобных организаций и недоверие граждан к долгосрочным накопительным фондам. Сегодня, лишь 5% опрошенных готовы заключить договор негосударственного пенсионного обеспечения. Можно также назвать отсутствие сформированного рынка и то, что не существует профессиональной системы подготовки кадров для негосударственных пенсионных компаний. Наше правительство достаточно часто вносит поправки в закон пенсионного обеспечения и потому негосударственным фондам приходится менять свои стратегии.

Отделы пенсионного обеспечения

Отдел пенсионного обеспечения это:

  • Отдел назначения и перерасчёта пенсий: назначает пенсии и материальные доплаты, осуществляет перерасчёт пенсии, проводит работу по конвертации пенсионных прав застрахованных граждан, разъяснительные работы в различных организациях и среди населения по вопросам государственного пенсионного законодательства;
  • Отдел выплаты пенсий: проводит выплаты пенсий и организовывает их доставку;
  • Отдел персонифицированного учёта и взаимодействия со страховыми и застрахованными лицами: взыскивает недоимки по страховым взносам; за несвоевременную регистрацию или задержку с предоставлением индивидуальных сведений имеет право назначить страхователю штраф;
  • Отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц: проводит правовую оценку сведений застрахованных лиц по общему трудовому стажу, стажу отдельных застрахованных лиц и стажу на работах соответствующего вида, оценка заработка для того, чтобы после преобразовать это в пенсионный капитал; также отдел проводит проверку предоставляемых документов о стаже застрахованного лица;
  • Отдел автоматизации: этот отдел занимается всем, что связано с вопросами автоматизации в данном Управлении; консультируют предприятия по вопросам внедрению и функционированию программного обеспечения, который предлагает Пенсионный Фонд;
  • Отдел учёта поступления и расходования средств: ведение бухгалтерского учёта всех операций об источниках средств, которые поступили на оплату пенсий; финансирование выплаты пенсий через отделение Сбербанка.